訪問リハビリのリハスタッフ／2025年8月オープン
＼2025年8月オープンの訪問看護ステーション／
＊全員同期のオープニング募集！
＊1号店勤務の先輩によるサポートあり！
＊土日祝休みの完全週休2日制！
＊残業基本なしでプライベートと両立しやすい！
＊訪問件数に応じてインセンティブ支給！
＊即日勤務可能
| 募集企業名 | 陽だまり看護ステーション鶴見中央（仮）／株式会社陽だまり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
まわりの方々が、“ポカポカ”したあたたかい気持ちにいられるようにと願って名付けられた『陽だまり看護ステーション』。その2号店が2025年8月にオープンします。立ち上げに興味がある方、さらなる成長を目指したい方にピッタリです！ 【仕事内容】 『陽だまり看護ステーション』での訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご利用者様の状態・把握 〇歩行や立ち上がりなどの機能訓練 〇食事や着替えなどの生活動作訓練 〇言語機能の訓練 〇ご家族に対する介助方法のアドバイス 〇記録入力（タブレット） 〇他、付随する業務 など ＊訪問エリア：横浜市鶴見区 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設をご訪問 ＊訪問には社用車や電動自転車を使用可（それぞれ貸与） ～～ 入職後について 管理者または1号店の先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-633-8958（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験豊富で頼りになる管理者♪】 今回オープンする2号店の管理者は、看護師として臨床経験20年以上あり、訪問看護経験も4年と実績豊富。それだけでも頼もしいですが、何より情にとても厚く、スタッフをほったらかしにすることはありません！ブランクがある方や、訪問リハの経験がない方でも、スムーズに進められる環境です！ 【1号店のサポートあり＊】 全員が同期だからこそ不安な気持ちがあるかもしれませんが、1号店の先輩もサポートに入ります♪ケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士による安定した運営を行ってるため、何か困ったことがあった場合もすぐに相談でき、サポートに入ってもらうこともできます！ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群！「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ 【嬉しい土日祝休み！】 当施設は完全週休2日制（土日祝休み）！GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK！残業も基本ないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ <詳しくは下記採用サイトから> https://hidamari-inc.recruitsite.net/ |
| 対象となる方 |
【必須】 ＊理学療法士資格または作業療法士資格 ＊臨床経験2年以上 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎！ 【私たちの想いに共感いただける方歓迎！】 時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えません。私たちの仕事は単なる技術の提供ではなく、訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくことだと思っています。 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを一緒に分かち合いたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-1-13 サンファスト寺谷101 陽だまり看護ステーション鶴見中央（仮）/株式会社陽だまり |
| アクセス | 鶴見駅西口から徒歩8分 |
| 給与 |
月給：300,000円※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給21万円 固定残業代あり：1ヶ月あたり5万7,200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額あり：1ヶ月あたり3万2,800円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※給与には一律調整・資格手当を含みます。 【その他他、各種手当など】 ＊昇給制度あり ＊賞与あり（業績による） ＊交通費支給（月上限3万円） ＊インセンティブ ┗担当人数によりインセンティブを支給！ 【年収例】 年収460万円：月給32万円＋インセンティブ＋賞与（入社2年目／30代） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間） ※残業基本なし 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 124日 【その他休日】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇（3日間） ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給制度あり ＊賞与あり（業績による） ＊交通費支給（月上限3万円） ＊インセンティブ ┗担当人数によりインセンティブを支給！ ＊資格取得支援制度 ＊同グループの美容室割引 ＊社用車貸与 ＊電動自転車貸与 ＊PC貸与 ＊社用携帯貸与 ＊服装自由 ＊髪型・髪色自由 ＊車通勤要相談 ＊喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【試用期間】 試用期間／3ヶ月 条件／本採用と同条件 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。 [3]採用 ※応募から2～3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| 電話番号 | 045-633-8958 |